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裂变·纵横——记方德信基金2022年思维拓展培训

2022-11-14    浏览:77    来源:方德信基金

2022年11月12-13日,方德信基金联合战略合作伙伴开展了为期两天的思维拓展培训。此次活动的主题为“裂变·纵横”,旨在让全体干部员工在面对复杂多变的世界格局和微观环境时,能够创新思维、自我裂变,用多维度的视角看待并解决问题。

活动开篇,团队就围绕“裂变·纵横”展开了激烈的讨论。最终大家都深刻地认识到:

裂变,是突破,是创新;是能量积蓄后的爆发;是推陈出新的革命;更是活力,是组织新生命的开始。

纵横,是资源和组织的重新交叉整合;是时间维度、空间维度甚至多维度的变革;同样,纵横也是一种目标和愿景。

随后,以“环游世界”、“盗梦空间”、“管理筑塔”、“穿越雷阵”、“超级过山车”及“疯狂市场”的项目拓展和沙盘拓展,更是以具体生动的表现形式,激情热烈的氛围,进一步促进了团队的沟通协作能力,增强集体凝聚力与战斗力,激发了大家跳出舒适圈,挑战未知领域,打破固化思维,增强创新意识和创新能力的意识;体验了在“商战”过程中信任与合作的建立过程,强调注重信息共享和资源合理分配,建立合作共赢的观念。最后钟梁董事长强调,人类存在的基础是合作,人类最顶级的战略思维是合作,我们基金公司存在的基础是合作,我们基金公司经营最基本的理念和模式是合作共赢。

活动第二天主要是以《情绪圆舞曲•新时代下的情绪与压力管理》为主题的培训课程。通过了解压力和情绪的表现方式、体验场景化案例,理解压力与情绪的双向影响,懂得掌控情绪的选择权,掌握合理的调整压力与情绪的方法。通过底层逻辑的构建,把对情绪的理解放在一个更系统、更广阔的背景下,从而分析情绪背后的需求,做出精准决策。

拓展培训是一种体验式的培训,它是磨炼意志品质的火炉,是释放创新思维的钥匙,是打造高素质团队的工具。此次培训就像思想的火种,在公司团队的新老员工之间引发了链式反应,从思想燃烧裂变到行动纵横驰骋。作为一个学习型团队,方德信全体员工将不断自我革新、开拓进取、勇闯新路!


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